企业文化
- 尊重科学 | 服务客户 | 关爱同仁 | 和谐发展
- 科技创造价值,品质赢得尊重;让道路更安全,更耐久,更舒适,更环保
- 团结 | 精进 | 诚信 | 和谐
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团结 Unite
每一位同仁都清楚我们的共同目标:服务客户并创造价值。
基于这一目标的沟通,可以跨越组织之间的利益壁垒,避免办公室政治、官僚气氛的形成。
基于这一目标的奋斗,我们要相信团队,依靠团队,培养团队。
基于这一目标的态度,是多反省自己,少指责同仁,同心同力,泰山可移!
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精进 Sophisticated
保持激情,激情是我们全心工作的动力与创新的源泉,也是取得成功的关键要素。
保持理性,风雨同舟。面对成果与业绩,克制自我膨胀,因为这是我和同仁不懈努力的结果;面对风险与诱惑,坚守质量准则,遵守法律边界,我们的队伍只有立足长远才能开拓明天。
做行动者,不做预言家、评论家。千里之行靠的是身体力行而非嘴上功夫;管理者不做高高在上的主持人,而是要参与到解决实际问题的活动中去。
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诚信 Integrity
诚是信的前提,信是诚的典范。“诚信”在主观上强调自身品格与追求,客观上反映现代商业信用化的需要。
谁都希望拥有健康的生活和工作氛围,但维持这种氛围需要每一位同仁付诸行动:客观地反映工作业绩与不足,真心地提出意见并正视批评。
执行者亦是管理者,工作结果先令己满意而后令人满意,执行过程不能光有安排而失于检查。
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和谐 Harmony
只有建立和谐的员企关系、同事关系、企业与社会关系、企业与自然关系,才能使企业和员工在共荣共生、互补互动的环境中和谐发展、共同进步。
和谐就是要我们在处理与企业、员工、同事、社会的关系时,能够坦然宽容、以礼相待。
和谐就是要我们在面对困难时,能协调各方关系,团结一致共同克服困难。
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