公司召开2014年第一期新员工入职培训会

2014-07-31 11:53:04
曾蕾
原创

      2014年7月14日,人力行政中心在公司会议室召开了2014年第一期新员工入职培训会,本次新入职员工均毕业于重庆交通大学道路桥梁、材料科学或工程预算相关专业。

培训会上,公司副总经理闫东波勉励新员工们要自我加压,多看多听,勤思勤问,尽快完成从学生到员工的角色蜕变。闫东波指出,各部门已为新员工落实“导师带徒”办法,确立“传、帮、带”人才培养模式,助力公司“人才工程”战略目标,并以此为契机,再掀“比、学、赶、帮、超”新高潮,营建“学习型组织”生机勃发的局面。

      本次的培训内容包括四大块:集团介绍、公司简介、管理制度、技术培训。整个培训过程轻松、活跃,通过小组竞答形式,不仅提升了员工积极性,还帮助新员工全面了解公司情况,促进员工间的凝聚力,提供了一个沟通平台。另外,主讲师指导新员工要尽快转变心态,树立“团结、精进、诚信、和谐”的特铺精神,为早日成为一名合格的特铺人而努力奋斗。

      通过前期综合考核,各部门 “量体裁衣”为新入职员工安排对口岗位,安排经验丰富的技术人员帮助他们熟悉工作环境;并发放安家费,帮助他们度过从学校踏入社会过程中遇到的困难。

      通过此次培训,12名新员工纷纷表示将不负公司厚望,踏实向上,以高昂的学习热情,严谨的工作态度,务实的职业精神,完成思想上、心理上、行动上的转变,为公司各项目建设添砖加瓦,同绘公司发展再上新台阶的美好蓝图。

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